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Tipo: Página
Fecha de creación: abril 5, 2021
OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA COMUNES FRACCIÓN XLVI – CUALQUIER OTRA INFORMACIÓN QUE SEA DE UTILIDAD Descripción: En esta fracción los sujetos obligados publicarán información a partir de la demanda de la sociedad, con el propósito de promover su reutilización, permitir la generación de conocimiento público útil y disminuir asimetrías de información. La información dada a … Continued
Tipo: Página
Fecha de creación: abril 30, 2024
OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA COMUNES FRACCIÓN XLVI – CUALQUIER OTRA INFORMACIÓN QUE SEA DE UTILIDAD Descripción: En esta fracción los sujetos obligados publicarán información a partir de la demanda de la sociedad, con el propósito de promover su reutilización, permitir la generación de conocimiento público útil y disminuir asimetrías de información. La información dada a … Continued
Tipo: Página
Fecha de creación: mayo 8, 2019
OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA COMUNES 2019 FRACCIÓN XV – LA INFORMACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE SUBSIDIOS, ESTÍMULOS Y APOYOS Descripción: Para dar cumplimiento a esta fracción, el sujeto obligado deberá organizar y publicar la información relativa a todos los programas que desarrolla o regula y que impliquen subsidios, estímulos y apoyos en efectivo … Continued
Tipo: Página
Fecha de creación: junio 25, 2020
OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA COMUNES FRACCIÓN XV – LA INFORMACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE SUBSIDIOS, ESTÍMULOS Y APOYOS Descripción: Para dar cumplimiento a esta fracción, el sujeto obligado deberá organizar y publicar la información relativa a todos los programas que desarrolla o regula y que impliquen subsidios, estímulos y apoyos en efectivo o en especie. Se … Continued
Tipo: Página
Fecha de creación: abril 5, 2021
OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA COMUNES FRACCIÓN XV – LA INFORMACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE SUBSIDIOS, ESTÍMULOS Y APOYOS Descripción: Para dar cumplimiento a esta fracción, el sujeto obligado deberá organizar y publicar la información relativa a todos los programas que desarrolla, regula y/o tiene a su cargo y que impliquen subsidios, estímulos y apoyos en efectivo … Continued
Tipo: Página
Fecha de creación: abril 30, 2024
OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA COMUNES FRACCIÓN XV – LA INFORMACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE SUBSIDIOS, ESTÍMULOS Y APOYOS Descripción: Para dar cumplimiento a esta fracción, el sujeto obligado deberá organizar y publicar la información relativa a todos los programas que desarrolla, regula y/o tiene a su cargo y que impliquen subsidios, estímulos y apoyos en efectivo … Continued
Tipo: Página
Fecha de creación: mayo 8, 2019
OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA COMUNES 2019 FRACCIÓN XVI – CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO Descripción: En cumplimiento a la presente fracción, los sujetos obligados deberán publicar información organizada en dos secciones: la primera relativa a la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que en él trabaja, incluidos los contratos colectivos de … Continued
Tipo: Página
Fecha de creación: junio 16, 2020
OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA COMUNES FRACCIÓN XVI – CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO Descripción: En cumplimiento a la presente fracción, los sujetos obligados deberán publicar información organizada en dos secciones: la primera relativa a la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que en él trabaja, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de … Continued
Tipo: Página
Fecha de creación: abril 5, 2021
OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA COMUNES FRACCIÓN XVI – CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO Descripción: En cumplimiento a la presente fracción, los sujetos obligados deberán publicar información organizada en dos secciones: la primera relativa a la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que en él trabaja, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de … Continued
Tipo: Página
Fecha de creación: abril 30, 2024
OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA COMUNES FRACCIÓN XVI – CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO Descripción: En cumplimiento a la presente fracción, los sujetos obligados deberán publicar información organizada en dos secciones: la primera relativa a la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que en él trabaja, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de … Continued