OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA

OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA COMUNES

SIPOT

FRACCIÓN XVI: 

Descripción.  Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Sujeto Obligado Competente: Oficialia Mayor

Área Responsable de la información: Dirección Municipal de Recursos Humanos

Información:

• Enlace 1 – Normatividad Laboral
• Enlace 2 – Recursos Públicos

Fecha de Actualización de la información: 25 de Enero del 2018

Fecha de Validación de la información: 25 de Enero del 2018

Fracción XVI –  Normatividad laboral

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