Formato XV 2026

OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA COMUNES

FRACCIÓN XV – LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO

Descripción: Los sujetos obligados publicarán la información referente a esta fracción organizada en dos secciones, la primera relativa a la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que en él trabaja, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y del personal de confianza u otro documento que regule la relación laboral. La segunda especificará cuáles son los recursos públicos económicos (en especie o donativos) que ha entregado a los sindicatos.