OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA

OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA COMUNES

SIPOT


FRACCIÓN XVI: 

 

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Descripción.  Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Sujeto Obligado Competente: Oficialia Mayor

Área Responsable de la información: Dirección Municipal de Recursos Humanos

Información:

  • Enlace 1 – Normatividad Laboral
  • Enlace 2 – Recursos Públicos

Fecha de Actualización de la información: 09 de Octubre del 2017

Fecha de Validación de la información: 09 de Octubre del 2017


Fracción XVI –  Normatividad laboral


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